[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"Article","@id":"https:\/\/www.slovacon.sk\/5-rozhodujucich-rad-ktore-vam-pomozu-v-zaciatkoch-podnikania\/#Article","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.slovacon.sk\/5-rozhodujucich-rad-ktore-vam-pomozu-v-zaciatkoch-podnikania\/","headline":"5 rozhoduj\u00facich r\u00e1d, ktor\u00e9 v\u00e1m pom\u00f4\u017eu v za\u010diatkoch podnikania","name":"5 rozhoduj\u00facich r\u00e1d, ktor\u00e9 v\u00e1m pom\u00f4\u017eu v za\u010diatkoch podnikania","description":"Aj ke\u010f ste mali to \u0161\u0165astie, aby ste si mohli postupne „zvykn\u00fa\u0165“, neuvo\u013enite sa – verte mi, teraz nie je \u010das na odpo\u010dinok. Namiesto toho mus\u00edte pochopi\u0165, ako v\u00e1\u0161 vzh\u013ead bude ma\u0165 vplyv na kolekt\u00edv ako celok, ako potrebujete preuk\u00e1za\u0165, \u017ee ste odborn\u00edk vo va\u0161ej oblasti a ako z\u00edska\u0165 re\u0161pekt od t\u00fdch, ktor\u00ed m\u00f4\u017eu by\u0165...","datePublished":"2018-08-12","dateModified":"2018-08-12","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.slovacon.sk\/author\/#Person","name":"slovacon.sk\n","url":"https:\/\/www.slovacon.sk\/author\/","identifier":1,"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0dc285cbe86eecc8073f119fcb2e2c7032b51533f5bb47611c7d4a598558b8b7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0dc285cbe86eecc8073f119fcb2e2c7032b51533f5bb47611c7d4a598558b8b7?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"slovacon.sk","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"\/logo.png","url":"\/logo.png","width":600,"height":60}},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.slovacon.sk\/wp-content\/uploads\/img_a290179_w2039_t1534258345.jpg","url":"https:\/\/www.slovacon.sk\/wp-content\/uploads\/img_a290179_w2039_t1534258345.jpg","height":0,"width":0},"url":"https:\/\/www.slovacon.sk\/5-rozhodujucich-rad-ktore-vam-pomozu-v-zaciatkoch-podnikania\/","about":["Slu\u017eby"],"wordCount":454,"articleBody":"Aj ke\u010f ste mali to \u0161\u0165astie, aby ste si mohli postupne „zvykn\u00fa\u0165“, neuvo\u013enite sa – verte mi, teraz nie je \u010das na odpo\u010dinok. Namiesto toho mus\u00edte pochopi\u0165, ako v\u00e1\u0161 vzh\u013ead bude ma\u0165 vplyv na kolekt\u00edv ako celok, ako potrebujete preuk\u00e1za\u0165, \u017ee ste odborn\u00edk vo va\u0161ej oblasti a ako z\u00edska\u0165 re\u0161pekt od t\u00fdch, ktor\u00ed m\u00f4\u017eu by\u0165 skeptick\u00ed vo\u010di v\u00e1m. 1. Nebojte sa op\u00fdta\u0165 sa Nev\u00e1hajte a po\u017eiadajte o radu alebo pomoc… ale neoh\u00fdbajte hokejku. Samozrejme, nem\u00f4\u017eete absol\u00fatne vedie\u0165 v\u0161etko – kde je vybavenie, ktor\u00e9 potrebujete, ako vykona\u0165 \u00falohu alebo ako m\u00e1te pr\u00edstup k potrebn\u00fdm zdrojom. Ak v\u0161ak opakovane kladiete ot\u00e1zky t\u00fdkaj\u00face sa t\u00e9my va\u0161ich profesion\u00e1lnych povinnost\u00ed, m\u00f4\u017eete ma\u0165 pocit, \u017ee vo svojej oblasti pr\u00e1ce ste celkom bezmocn\u00ed. Namiesto toho sa op\u00fdtajte: „Ako presne to rob\u00edte a \u010do?“. Preto preukazujete svoju schopnos\u0165 a s\u00fa\u010dasne t\u00fa\u017ebu uisti\u0165 sa, \u017ee v\u0161etko je spr\u00e1vne a \u017ee spln\u00edte o\u010dak\u00e1vania. 2. Ponuka Prem\u00fd\u0161\u013eajte o tom, \u010do sa od v\u00e1s o\u010dak\u00e1va, a vezmite iniciat\u00edvu. Je d\u00f4le\u017eit\u00e9 uk\u00e1za\u0165, \u017ee ste akt\u00edvna a \u00fa\u010deln\u00e1 osoba. Uistite sa, \u017ee si uvedomujete, \u017ee \u0161\u00e9fovia maj\u00fa prioritu, a usporiadajte svoju pr\u00e1cu tak\u00fdm sp\u00f4sobom, aby zapadala. 3. Vytvorte obr\u00e1zok Nezabudnite, \u017ee m\u00e1te len jednu pr\u00edle\u017eitos\u0165 urobi\u0165 prv\u00fd dojem. Sp\u00f4sob, ak\u00fdm sa v prv\u00fdch d\u0148och chov\u00e1te na novom pracovisku, sp\u00f4sobuje nezmazate\u013en\u00fd dojem ostatn\u00fdm, \u010do nakoniec ovplyv\u0148uje, \u010di sa v\u00e1m podar\u00ed zapadn\u00fa\u0165, alebo sa naopak strat\u00edte. Zamyslite sa nad obrazom, ktor\u00fd chcete vytvori\u0165 a potom sa od za\u010diatku oble\u010dte, konajte a spr\u00e1vajte sa. 4. Re\u0161pektujte zamestnancov Ak spravujete ostatn\u00fdch, nezamie\u0148ajte autoritu s veden\u00edm alebo poslu\u0161nos\u0165ou s re\u0161pektom. Z\u00edskate ist\u00fa autoritu len z d\u00f4vodu v\u00e1\u0161ho postavenia v podnikovej organiza\u010dnej \u0161trukt\u00fare. Mus\u00edte re\u0161pektova\u0165 svojich podriaden\u00fdch t\u00fdm, \u017ee preuk\u00e1\u017eete, \u017ee beriete do \u00favahy z\u00e1ujmy svojho t\u00edmu. 5. Neporovn\u00e1vajte sa s minulos\u0165ou Pam\u00e4tajte si, \u017ee nov\u00e1 pr\u00e1ca nem\u00e1 ni\u010d spolo\u010dn\u00e9 so star\u00fdm. Pri predch\u00e1dzaj\u00facej pr\u00e1ci ste si s najv\u00e4\u010d\u0161ou pravdepodobnos\u0165ou \u010dasom vytvorili pre seba ist\u00fa rezervu d\u00f4very a tie\u017e si vytvorili priate\u013esk\u00e9 vz\u0165ahy s ostatn\u00fdmi. Bez oh\u013eadu na to, ak\u00fd kompetentn\u00fd post m\u00e1te, ako \u00faspe\u0161n\u00e1 je pracovn\u00e1 etika, za\u010dnete nov\u00fd \u017eivot. Va\u0161a star\u00e1 reput\u00e1cia v\u00e1s nesleduje. Nebojte sa spravi\u0165 prv\u00e9 kroky,, a \u00faspe\u0161ne vykro\u010di\u0165.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         3.7\/5 - (6 votes)        "},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"5 rozhoduj\u00facich r\u00e1d, ktor\u00e9 v\u00e1m pom\u00f4\u017eu v za\u010diatkoch podnikania","item":"https:\/\/www.slovacon.sk\/5-rozhodujucich-rad-ktore-vam-pomozu-v-zaciatkoch-podnikania\/#breadcrumbitem"}]}]